En digital plats där människor utbyter varor och tjänster

Strategisk insikt och följsamhet gentemot lagar och politik

En plattform kan definieras som en digital plats där människor utbyter varor och tjänster. Organiseringen av arbetskraft som understödjer utbytet av varor och tjänster har varit vår huvudsakliga uppgift sedan starten 1999. Det innebär att vi kan alla lagar och förordningar som gäller idag och i och med att vi följt Europas politikernas och tjänstemännens resonemang och idéer kring regleringar så vet vi med stor sannolikhet vad som komma skall.

Politikens inflytande på arbetsvillkoren: Navigera genom ideologiska förslag och EU:s plattformsdirektiv

Tjänstemän har till att förverkliga politikers förslag som är ideologiskt grundade genom att fram förslag på reformer och nationella eller överstatliga lagar och förordningar. För att förstå framtiden så behöver vi förstå politikernas resonemang. Grovt så kan man säga att det finns en konsensus kring att arbetare som är i beroendeställning behöver på något sätt ha ett skydd mot att utnyttjas. Beroendeställning innebär att arbetaren är beroende av den arbetsgivande parten för att kunna fungera ekonomiskt och socialt. Det innebär att människor som är i beroendeställning ska ha en klart definierade arbetsgivare, en roll som vi på Invoicery Business är specialiserade på. Det innebär också att arbetare i beroendeställning, vars arbete organiseras genom ett eget företag, inte accepteras eftersom dessa inte uppfyller villkoren om självständighet, varaktighet och vinstsyfte som kännetecknar ett företag. Det vill säga att en arbetare som inte kan påverka hur arbete organiseras som t ex själv planera och strukturera aktiviteterna med kunderna, välja yrkeskläder, förhandla ersättning och att arbetet är inte pågående under flera år samt att ersättningen är likställig med lön kan aldrig bedömas vara näringsidkare. I själva verket klassas dessa som falska företagare. Detta har fastställts i ett flertal domar i Europa. Ett ytterligare exempel på detta synsätt finner man i EU’s plattformsdirektiv.

Säkra riktlinjer för plattformsdrift: Partnerskap för fullständigt arbetsrättsligt ansvar och regelföljsamhet

Det kan låta krångligt och det är riskfyllt för er som driver eller tänker driva en plattform men det handlar faktiskt bara om att göra rätt från början. Vi har ett stort antal kunder som driver plattformar och som lever i det största av välmående. Men med oss som partner så kan ni tryggt fokusera på er kärnverksamhet med vetskapen om att vi tar allt arbetsrättsligt ansvar för arbetskraften. Dessutom följer vi regleringfrågorna på nära håll så ni kan vara trygga med att i alltid kommer i god informera er om förändringar så ni hinner anpassa er verksamhet om det blir nödvändigt.